保姆要求涨薪至5500元 工资高过雇主被辞退

春节后，不少家庭都在忙着一件事——找保姆。因为春节过后是不少家庭的家政人员“更新换代”、“青黄不接”的时候，保姆们纷纷要求涨价，让雇主直呼负担不起。

　　要求涨薪1500元 雇主忍痛辞退保姆

　　春节刚过，武侯区碧云路社区居民刘云就犯了难，年前就跟她要求过涨工资的保姆，这次提出了具体要求，每月要涨薪1500元。对家境一般的刘云来说，这不是一笔小数目。“这位保姆请了3年了，原来一个月给的4000元，也能理解涨工资，毕竟现在家政行业的工资都在涨，好的又不好请，不过对于普通工薪阶层的我们来说，一个月再多加1500元就有点吃不消了。”

　　刘云说，这位保姆50多岁，成都人，主要负责做饭和简单家务，因为还需要照顾家中有老人，当初请的时候就给的比一般家政人员工资高点。如今要求涨工资，加起来5500元比她的工资都高。无奈之下，刘云只能忍痛辞退了这位保姆。但是，她辗转了几家家政市场，却没找到一个合适的。“现在保姆很多，但要找到合适的，就需要时间挑选和试用，不容易。”

　　在保姆市场询问了一圈，有的家庭换保姆的频率超乎想象。一个家庭在一年时间里，前前后后找了近20个保姆，最短的仅干了7个小时，最长的没超过3个月。陈先生笑说：“找保姆就跟相亲一样，虽说人选有很多，但找个适合自己的，真的不容易。”

　　“节后保姆要求涨工资，一下子就要涨到5500元，比我的工资都高！”“找保姆就跟相亲一样，人选有很多，但找个适合自己的，真不容易！”

　　工资定位

 

　　家政人员抱团涨价 工资在4500-7500

　　年后保姆要求涨薪的情况，成华区双林中横路社区的乐女士也有遇到了。因为之前做了腰部手术行动不便，乐女士便请了保姆刘嫂来护理，“主要是负责做午餐，原来2000 元一个月，现在涨到了 2500元。因为刘嫂确实能干，人又贴心，涨点工资把她留住我也愿意，这个涨幅也还能接受。”

　　对于涨薪，刘嫂说，一方面是希望待遇更好点，另一方面“像我们都是小圈子，大家一起做家政，他们都在涨价，你不涨就很容易被孤立了。”

　　保姆的工资本应当按照各自的能力水平来定，然而如何界定能力水平却是没有统一的标准。据不完全统计，目前成都市从事家政服务的从业人员已经接近20万人。根据各行业的不同，价格在4500元至7500元之间。”