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保姆要求涨薪至5500元 工资高过雇主被辞退

春节后,不少家庭都在忙着一件事——找保姆。因为春节过后是不少家庭的家政人员“更新换代”、“青黄不接”的时候,保姆们纷纷要求涨价,让雇主直呼负担不起。

  要求涨薪1500元 雇主忍痛辞退保姆

  春节刚过,武侯区碧云路社区居民刘云就犯了难,年前就跟她要求过涨工资的保姆,这次提出了具体要求,每月要涨薪1500元。对家境一般的刘云来说,这不是一笔小数目。“这位保姆请了3年了,原来一个月给的4000元,也能理解涨工资,毕竟现在家政行业的工资都在涨,好的又不好请,不过对于普通工薪阶层的我们来说,一个月再多加1500元就有点吃不消了。”

  刘云说,这位保姆50多岁,成都人,主要负责做饭和简单家务,因为还需要照顾家中有老人,当初请的时候就给的比一般家政人员工资高点。如今要求涨工资,加起来5500元比她的工资都高。无奈之下,刘云只能忍痛辞退了这位保姆。但是,她辗转了几家家政市场,却没找到一个合适的。“现在保姆很多,但要找到合适的,就需要时间挑选和试用,不容易。”

  在保姆市场询问了一圈,有的家庭换保姆的频率超乎想象。一个家庭在一年时间里,前前后后找了近20个保姆,最短的仅干了7个小时,最长的没超过3个月。陈先生笑说:“找保姆就跟相亲一样,虽说人选有很多,但找个适合自己的,真的不容易。”

  “节后保姆要求涨工资,一下子就要涨到5500元,比我的工资都高!”“找保姆就跟相亲一样,人选有很多,但找个适合自己的,真不容易!”

  工资定位

 

  家政人员抱团涨价 工资在4500-7500

  年后保姆要求涨薪的情况,成华区双林中横路社区的乐女士也有遇到了。因为之前做了腰部手术行动不便,乐女士便请了保姆刘嫂来护理,“主要是负责做午餐,原来2000 元一个月,现在涨到了 2500元。因为刘嫂确实能干,人又贴心,涨点工资把她留住我也愿意,这个涨幅也还能接受。”

  对于涨薪,刘嫂说,一方面是希望待遇更好点,另一方面“像我们都是小圈子,大家一起做家政,他们都在涨价,你不涨就很容易被孤立了。”

  保姆的工资本应当按照各自的能力水平来定,然而如何界定能力水平却是没有统一的标准。据不完全统计,目前成都市从事家政服务的从业人员已经接近20万人。根据各行业的不同,价格在4500元至7500元之间。”


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