海哥给大家谈谈民警来公司调查，以及民警来公司调查怎么说应该怎么应对！
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民警到公司办案,报警人可以跟着民警到单位吗?
1、可以。根据相关信息显示，当需要报警人提供现场目击者证言、确认犯罪嫌疑人时，警方会需要报警人到警局作进一步的调查。但一般案件报警人不需要去警局，报警人只需提供必要的信息，并且配合警方调查即可。
2、派出所出警一个人出警是否违规需要根据具体情况认定的。根据相关法律规定，第十条报警服务台应当及时下达处警指令，公安机关各业务部门、基层单位和人员必须服从报警服务台发出的处警指令，不得推诿、拖延出警，影响警情的处置。
3、第十条 110报警服务台应当及时下达处警指令，公安机关各业务部门、基层单位和人员必须服从110报警服务台发出的处警指令，不得推诿、拖延出警，影响警情的处置。
民警有权在职工下班时间对其进行调查至深夜吗?
有民警来公司调查，他还可以将你审讯48小时。但是民警来公司调查，您可以投诉他。
为维护社会治安秩序，公安机关民警来公司调查的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经表明执法身份后，可以当场盘问、检查。但是必须是表明执法身份后才可以，相关证件一般指《人民警察证》或《警官证》。
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派出所警察最怕不作为和以权谋私的投诉。举报、控告公安局的某个工作人员，可以到人民警察机关，派出所的上级机关，即所在地的公安局，人民检察院、行政监察机关检举、控告。或者向基层人民法院提起诉讼。
报警台负责全天24小时的报警电话，无论任何时间段都是会出警的。根据《110接处警工作规则》第二条规定城市和县（旗）公安局指挥中心应当设立110报警服务台，负责全天24小时受理公众紧急电话报警、求助和对公安机关及其人民警察现时发生的违法违纪或者失职行为的投诉。
基层警察的生活基本上是二十四小时值班的。开始从基层干警察的时候，生活是比较焦虑的，第一年就牺牲民警来公司调查了中秋和过年两阶段假期，一年中是无穷无尽的出警。派出所正好处于商业区中心，事情比较多且杂。手机被偷、喝酒打架、消费纠纷、经济纠纷、群众求助等成为我们出警日常。
民警有权到嫌疑人单位调查取证吗?
1、民警有次权利，但无论A是否是盗窃者，案中发动的行为以涉嫌敲诈勒索罪。
2、法律分析：公安机关必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。公安机关向有关单位和个人收集、调取证据时，应当告知其必须如实提供证据。
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3、如果不依法出示证件，可以拒绝调查或搜查。搜查，是指为了收集犯罪证据，查获犯罪人、犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行的搜索和检查。民警为了调查取证，可以登记证件，并拷贝手机电话簿，作为公民，应当配合民警调查取证。
4、如果是为了工作进行调查取证，可以调取相关人员的户籍档案。如果是私自调取，则属于违法违规行为，可以向有关部门投诉举报。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。
没有违法民警可以找单位领导吗
投诉派出所该找什么部门可以向其上级主管机关即县区公安局的主要领导或分管领导反映情况，也可以向公安的督察或纪检监察部门反映情况；也可以向当地的纪委投诉；或向当地的政府办或党委办以及人大常委会办公室反映情况。可以通过下列方式投诉派出所民警：向检察院反贪局提供调查证据和材料。
法律分析：公安局长单独一人没有权利辞退警察，需要领导集体讨论研究才可作出辞退决定：所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关。任免机关人事部门审核。3，任免机关审批。
不可以。公安局民间借贷对方来单位闹，主要问题就是发生了民间借贷行为，而民间借贷行为属于正常民事纠纷，可以由警方出面处理或调解，但是领导不可以个人对民警采取行动或者行为，否则就属于违法行为，而且在动手打人的情况下还可能涉及到故意伤人。
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