纪委到公司调查 纪监委调查👉

海哥给大家谈谈纪委到公司调查，以及纪监委调查应该怎么应对！

目录：

• 1、公务员被纪委查了20几天后,才下发到单位违纪立案侦查是什么意思!_百度...
• 2、公司法人接受纪委调查,纪委是否有权要求公司不准公司与员工解除劳动合同...
• 3、老板被纪检委带走,公司其他人都会被叫去吗

公务员被纪委查了20几天后,才下发到单位违纪立案侦查是什么意思!_百度...

1、就是纪察委部门对可能涉及到或者是参与了违纪行为纪委到公司调查的公务员进行调查检查的一种调查的过程。根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条 调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误纪委到公司调查，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时纪委到公司调查，可建议对其采取停职检查措施。

2、在纪检监察系统里纪委到公司调查，不区分对人立案或者对事立案，立案是既对人又对事，两者不可分割，只是在一案多人的情况下，被立案人可能在立案当初并不能发现完全，有些人员需要随着审查的深入才被逐渐挖掘。职务侵占公安立案程序职务侵占案属于刑事案件，和其它刑事案件立案程序是一样的。

3、两个机关都可以负责立案侦查，要看你究竟是什么案件。\x0d\x0a两者的区别纪委到公司调查：公安机关负责案件的侦查，检察机关负责提起公诉和对公安机关侦查的监督，也负责一部分案件的侦查（自侦案件），主要就是和当官的有关。

4、法律分析案底一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。被抓到公安局，做了身份核对，做了一份笔录，按完手印就放了出来，如果公安机关没有刑事立案，说明不属于刑事，一般的调查笔录不算案底的。刑事犯罪记录才会在全国公安联网，没有刑事犯罪记录在当地是查不到的。

5、某区卫生局国家公务员王某2002年12月因受贿5500元被该区检察院立案侦查起诉。2003年3月，该区法院判决王某的行为已经构成受贿罪，但鉴于王某的犯罪行为情节轻微，认罪态度较好，并且已经全部退还赃款，因此，根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，该区法院决定对王某免予刑事处罚。

公司法人接受纪委调查,纪委是否有权要求公司不准公司与员工解除劳动合同...

如果所在的企业违反劳动合同法纪委到公司调查，可以拨打12333进行举报。还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。同时可以进行网络举报。

公司不能终止你的劳动合同纪委到公司调查，如果已经终止纪委到公司调查了你的劳动合同，你可以向劳动部门或法院起诉，要求恢复工作，延长劳动合同至委员任期，并且补发期间的工资与福利。

企业纪检委无权询问职工家属 从劳动法角度是指严重违反公司规章制度。在纪委到公司调查我国，企业可以通过建立企业的规章制度来约束、激励、管理员工。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，而无需支付经济补偿金。

老板被纪检委带走,公司其他人都会被叫去吗

老板被纪检委带走，公司其他人不一定会被叫去，要看和其他人有没有关系人被纪检委带走并不一定是犯法，纪检委有权带人查询或协助调查。《中华人民共和国行政监察法》第二十六条 监察机关对监察事项涉及的单位和个人有权进行查询。

可以，纪委有权带人走。按照中纪委披露的办案流程，纪检监察机关处理官员贪腐案件，从被纪委发现线索到移交检察机关前，要经过5个程序：受理、初步核实、立案、调查、移送审理，之后，接受党纪政纪处分。

私人老板被纪委带走2个月放出来没有事。私人老板被纪委带走2个月，一种是协助调查，一种是自身就是被调查的，不一定都涉及刑事案件，带走再放出来说明已经调查清楚了所以私人老板被纪委带走2个月放出来没有事。

被留置出来后是还可以继续工作的。留置措施是纪检监察机关和检察机关所采用的被调查人的人身自由的一项严厉措施。法律依据《中华人民共和国监察法》第四十三条：监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。

接受调查后，当然要限制人身自由，既然接受调查，他一定是违反了法律，是要追究刑事或者民事责任的，如果要判他坐牢，那在受调查期间不限制他的人身自由，这个罪犯有可能会潜逃出国等等到时候执行起来就会有麻烦，如果接受调查后没有问题还是会恢复人身自由的，这个是国家法律规定，作为公民我们一定要配合。

首先大分包老板被纪检委查了下面班组工钱需要双方进行协商。其次协商不成可以申请劳动仲裁。最后对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼就能解决了。

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