海哥给大家谈谈工伤认定公司怎么配合调查，以及公司做工伤认定本人如何查进度应该怎么应对！
目录：
工伤鉴定公司部配合如何处理
1、可以先由员工自己办理工伤认定工伤认定公司怎么配合调查的相关手续工伤认定公司怎么配合调查，然后由劳动争议仲裁委或者是人民法院裁定用人单位强制配合办理工伤待遇手续。
2、如果个人申请工伤鉴定单位不配合，可以通过法律途径解决。建议先与单位沟通协商，如无果可向人力资源社会保障部门或司法机构投诉举报，寻求帮助并维护自身权益。根据《工伤保险条例》规定，因工作原因受到损害工伤认定公司怎么配合调查的，应及时向单位提出工伤认定申请。
3、工伤申请中，老板不配合工伤认定公司怎么配合调查的，员工或者其直系亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
工伤怎么取证需几人来调查
未提出工伤认定申请前，由申请人（用人单位或者工伤职工）自己取证；受理工伤认定申请后，由社会保险行政部门调查核实，帮助取证。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
员工申请工伤认定，并不一定需要两个证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤，如果事故经过并不清晰，应该提供相应的证据证明，而劳动行政部门会对事故进行调查，根据调查结果进行认定。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
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法律分析：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
个人申请工伤认定需要单位配合吗
1、个人申请工伤认定需要单位配合。在进行工伤认定时，单位通常是必要的参与方。这是因为工伤认定不仅仅关乎受伤员工个人的权益，也涉及到单位的责任和义务。单位需要提供相关的证明材料，如员工的在职证明、事故发生时的具体情况等，以便工伤认定机构能够全面了解事故背景和员工的工伤情况。
2、无需单位同意。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、自己申请工伤认定单位极不配合的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。《工伤认定办法》第17条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。
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