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陕西省商务厅的内设机构

陕西省商务厅根据职责需要设立了多个内设机构,其中包括:办公室:负责机关政务,如会议组织、文件管理、新闻发布等,并负责机要、保密、安全、接待等工作。 人事处:负责厅机关及直属单位的人事管理和干部选拔任免,以及队伍建设和教育培训。

根据上述职责,省商务厅设20个内设机构和省人民政府口岸办公室。(一)办公室。负责机关政务工作,督促检查机关工作制度的落实;负责重要会议的组织和会议决定事项的督办;负责文秘与公文管理、办公自动化、新闻发布、政务公开、机要、保密、档案、安全、信访、保卫和接待等工作。(二)人事处。

年6月,陕西省人民政府出台《陕西省商务厅主要职责内设机构和人员编制规定》,成立了陕西省商务厅,作为省人民政府管理全省内外贸易和国际经济合作的重要部门。

省商务厅是正厅级规格。厅长是正厅级,与地级市的市委书记、市长一个级别。

财务处:负责机关及下属单位的财务管理,对服务业发展资金和专项资金进行监管,进行部门预决算工作。 市场秩序处:协调市场秩序,推动商务领域信用建设,打击侵犯知识产权和商业欺诈,监督生产资料市场和经营单位。

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由于篇幅限制,本书仅展示了经济社会与公共管理创新基地“百万问卷”调查的部分成果。其余的调查数据将通过其他渠道陆续向研究者开放,以便于他们进行深入研究。创新基地的领导、教师团队和众多学子们为这项问卷调查和数据整理工作倾注了大量心血。

在进行调查研究时,主要可以采用如下几种具体的方法:(1)访谈法。对集团总部及分公司主要管理人员进行面对面的访谈,通过访谈寻找组织中存在的各种问题。(2)问卷调查法。将访谈中发现的一般问题进行归纳总结,设计调查问卷,进行统计分析,找出共性问题。(3)资料分析法。

调查方法是科学研究中常用的基本研究方法,它综合运用历史法、观察法等方法以及谈话、问卷、个案研究、测验等科学方式,对教育现象进行有计划的、周密的和系统的了解,并对调查搜集到的大量资料进行分析、综合、比较、归纳,从而为人们提供规律性的知识。

资料搜集:通过问卷调查、访谈、观察等方法收集数据。 资料分析:运用统计分析或定性分析技术处理数据,提取有意义的信息。 报告撰写:整理研究结果,撰写报告或论文,总结研究发现。

问卷调查的质量一般通过几个环节予以控制:(1)调查过程的督导。在调查员收集资料的过程中,研究者派督导进行同步指导,随时接受调查员的咨询,以保证资料收集的即时质量。调查员首日完成的调查问卷必须立即递交,督导必须在其递交时当场检查,发现可能存在的问题,予以直接指导。(2)资料回收后的检查。

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