海哥给大家谈谈背景调查公司违法，以及背景调查合法应该怎么应对！
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企业背景调查违法,员工可以起诉吗
可以。公司背调会查基本信息调查、工作表现调查、工作履历调查、离职原因是否真实等：大部分背景调查是在用人单位有录用意向、但候选人尚未入职之前进行，称为入职前背景调查。应届生背景调查，一般如果有实习经历的话，会和正常的社招人员背调一样进行，背景调查公司违法了解其实习经历的真实性以及整体的表现。
这家公司虽然在背后偷偷的对你进行背景调查，但是只要不涉及你的隐私问题，背景调查公司违法他的做法就不属于违法行为。你如果在实际工作当中，如果发现嗯，公司里面将你的背景调查结果呈现给公司大部分的人，或者说以后你在公司晋升的时候，有人拿背景调查的事情影响你的工作，你就可以收集相关的证据，申请劳动仲裁。
如果公司未经被调查人同意就进行背调，或者在背调过程中侵犯背景调查公司违法了被调查人的合法权益，被调查人可以向有关部门投诉或者提起诉讼，维护自己的合法权益。图片来自网络 背调是指企业在招聘过程中对求职者的个人背景、工作经历、学历、资格证书等进行调查的一种方式。
会看到。员工起诉旧公司的事情，是劳动纠纷，在法律程序中公开记录。新公司进行背景调查并联系之前的单位（包括过去任何一个雇主），信息会被披露出来，对于某些职位而言，了解候选人历史上是否曾经参与过类似争议也非常重要。
背景调查不通过被调人授权合法吗?
不合法，属于违法！企业对应聘者有背景知情权这是劳动法规定的，但同时劳动法也规定对员工调查要征得本人同意和授权！。否则违法，（涉及违反劳动法或侵害个人隐私权）。应聘者拒绝调查，企业可以不聘，这是企业的权利。
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背调必须有被背调人的授权才合法，如果背调公司私自背调是违法的。背调公司是合法的，背调公司做背调之前，一定是拿到被背调人的授权才可以做背调的，否则算侵犯个人隐私。如果有候选人，也就是被背调人的授权，就是合规合法的。背调一般是指背景调查。
如果公司未经被调查人同意就进行背调，或者在背调过程中侵犯了被调查人的合法权益，被调查人可以向有关部门投诉或者提起诉讼，维护自己的合法权益。图片来自网络 背调是指企业在招聘过程中对求职者的个人背景、工作经历、学历、资格证书等进行调查的一种方式。
背景调查的原则：被调查人不授权不调查，不授权就开展背调是违法的。被调查人尚未离职的公司不调查。一定要候选人确认好已经离职了，背调只是作为招聘的一个决策办法。非工作相关内容不调查。
如果存在侵犯候选人个人隐私的情况，那么候选人也是有权拿起法律武器来维护自身权益的。所以，从候选人角度来讲，求职者在签署授权同意书的时候，一定要逐句阅读，如果授权书中存在侵犯隐私的条例，一定要当场提出质疑；背景调查的前提是尊重个人隐私。
入职背景调查违法记录
1、事业单位对于员工的背景调查是常规程序之一，他们会定期（通常一年一次）向当地派出所申请对员工的违法犯罪记录进行查询，这是为了确保员工的品行符合单位的录用标准以及维护单位形象。
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2、一般情况下犯罪记录是不会随便任意查询的。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写， 公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。
3、法律分析：背调公司查违法记录的方式如下：背调公司可以通过向其住所地的居委会或者村委会调查，是否存在违法犯罪记录；背调公司可以要求员工提供无犯罪记录证明，来调查是否存在违法行为等。
4、怎么说都不会通过的。国企的背景调查十分严格，发现有涉诉或者是具有犯罪记录，行业违规记录等不良情况，都会导致背调不通过。
5、违法记录一旦被记录在案，便成为个人的一项“污点”，可能导致个人在社会中的信誉度下降。这不仅影响个人在亲朋好友、邻里社区中的形象和声誉，还可能影响个人在社会各界的认同和接纳程度。
6、可以查。公司如果和员工签订了劳动合同，就不能因为其有过犯罪记录而解除劳动合同。因为法律规定员工违法犯罪用人单位可以解除劳动合同，但是不包括它在入职前已经接受处罚的违法犯罪，也就是说，员工有过违法犯罪纪录不是用人单位单方解除合同的正当理由。
私下作背景调查未告知本人违法吗
违法的，背景调查在一定的程度上可能会触犯应聘者的隐私，为了更全面的进行互相了解，获得互相合作的机会，要在征得应聘者允许和理解情况下进行。在做背景调查之前，会和被调查者事先签订一份“背景调查授权书”，这样既保证了对被调查者的尊重，也可以作为被调查者接受询问的有力授权证明。
企业要对员工进行背调时，是需要通知本人并获得同意授权的。不通知本人的背调属于“暗调”，是不合法的。作为HR，在要对候选人进行背调时，应提前告知候选人。
如果以适当的方法进行调查，不会侵犯到他人隐私。隐私是指不涉及到公共事务、公共利益的，本人不欲为人所知的个人事务。隐私首先必须是事实、第二必须是从未予以公开的、第三是本人不愿意被别人知道的。同时隐私不含道德判断，也就是说不管是好事还是坏事都可能是个人的隐私。
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