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海哥情感上海调查 2024-07-05 83 0

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如何进行薪酬调查来决定公司的市场竞争水平?

委托中介机构进行调查委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。

同样，调查所包括的行业也是应该考虑的一个问题，对于低层次的职位来说，行业之间的差别并不大；而对于中高级管理人员和技术人员来说，最好是选择可能与公司竞争人才的行业。

⑶从调查的组织者看，分为商业性、专业性、政府薪酬调查。⑷从薪酬调查的具体内容和对象看，分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查薪酬调查作用：⑴为企业调整员工的薪酬水平提供依据。⑵为企业调整员工的薪酬酬制度奠定基础。⑶有助于掌握薪酬管理的新变化与趋势。

紧紧抓住周边企业情况。做为中小企业的人力资源部门，经常参加当地组织的现场招聘、行业交流、劳动部门会议甚至与周边企业举行联谊活动等，通过这些活动，从招聘简章、员工口中、平时聊天等都能专业薪酬调查公司了解到不少薪酬水平的信息，收集在这些后，可以按部门、职位进行归类整理。

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